Trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua hệ thống Bưu điện: Thí điểm tại 10 tỉnh năm 2012

Thứ ba - 03/01/2012 02:53
ICTnews - Trong năm 2012, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam và Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (Vietnam Post) dự kiến sẽ lựa chọn khoảng 10 địa phương để tiếp tục triển khai thực hiện thí điểm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua hệ thống các điểm phục vụ của Vietnam Post.
 

 

Kết quả bước đầu đáng khích lệ

Đầu tháng 12/2011, tại Lâm Đồng, BHXH Việt Nam và Vietnam Post đã tổ chức sơ kết công tác thí điểm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua hệ thống BĐ tại 4 địa phương gồm: Bắc Kạn, Đắc Nông, Lâm Đồng và Phú Yên thời gian qua. Theo báo cáo sơ kết, trong 3 tháng thí điểm chi trả, các đơn vị đều đã thực hiện chi trả xong lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng, đảm bảo thời gian chi trả đúng hợp đồng đã ký kết với cơ quan BHXH; các kỳ chi trả không phát sinh các thắc mắc khiếu nại về chi thiếu, chi sai. Theo thống kê, tỷ lệ chi trả thành công đạt mức khá cao, bình quân các địa phương tháng 9/2011 đạt 98%; tháng 10/2011 đạt hơn 99%, trong đó BĐ Bắc Kạn đạt tỷ lệ chi trả cao nhất, bình quân 3 tháng thí điểm đạt 98,7%.

Đáng chú ý, sau thời gian thử nghiệm, Vietnam Post đã tổ chức khảo sát, lấy ý kiến đánh giá của người hưởng về công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua BĐ. Nội dung lấy ý kiến được các Bưu điện tỉnh thống nhất với BHXH tỉnh trên cơ sở mẫu phiếu của Vietnam Post và ý kiến đánh giá được lấy tại 100% số điểm chi trả với số lượng ý kiến bắt buộc trên 50% số người hưởng. Kết quả thĂm dò ý kiến cho thấy, có tới trên 99% đối tượng thụ hưởng tham gia cuộc khảo sát cho biết BĐ đã làm rất tốt công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH…

Một trong những kết quả nổi bật, cũng là nguyên nhân quan trọng góp phần mang lại kết quả đáng khích lệ nêu trên của Vietnam Post trong 3 tháng triển khai thí điểm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua hệ thống Bưu điện chính là do đã làm tốt công tác quản lý người hưởng và công tác tổ chức chi trả. Tại mỗi BĐ cấp huyện đều có bố trí nhân viên đầu mối phụ trách công tác quản lý đối tượng để phối hợp cùng cơ quan BHXH thực hiện công tác này; các BĐ huyện đã xây dựng lực lượng cơ sở xã/phường để thu thập thông tin quản lý đối tượng…

2012, mở rộng diện thí điểm tới 10 địa phương

Có thể khẳng định, thành công của giai đoạn thử nghiệm sẽ là cơ sở quan trọng để BHXH Việt Nam và Vietnam Post tiếp tục triển khai những nội dung hợp tác sâu rộng hơn trong thời gian tới. Hiện nay, Vietnam Post đang gấp rút chỉ đạo công tác chuẩn bị và đề xuất với BHXH Việt Nam cho phép triển khai mở rộng công tác thí điểm, dự kiến sẽ thực hiện từ tháng 1/2012. Trao đổi với phóng viên báo BĐVN, đại diện Vietnam Post cho biết, năm 2012, BHXH Việt Nam và Vietnam Post dự kiến sẽ lựa chọn không dưới 10 địa phương tiếp tục triển khai thí điểm trả lương hưu qua Bưu điện. Theo kế hoạch, vào cuối năm 2012, BHXH Việt Nam sẽ tiến hành tổng kết, đánh giá tình hình triển khai thực hiện thí điểm hợp đồng quản lý, chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua hệ thống BĐ. –Nếu kết quả tốt, chúng tôi sẽ đề xuất BHXH Việt Nam báo cáo Chính phủ cho phép hai đơn vị tiếp tục –bắt tay” để triển khai chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua mạng lưới bưu cục của Vietnam Post với quy mô rộng hơn”, đại diện Vietnam Post chia sẻ.

Tuy nhiên, đại diện VietnamPost cũng cho hay, hiện tại trong cả nước có khoảng 55 triệu lượt đối tượng thụ hưởng chính sách về BHXH, bảo hiểm y tế với số lượng tiền luân chuyển mỗi năm lên tới hàng trĂm ngàn tỷ đồng. Chính vì vậy, theo đại diện Vietnam Post, để đảm bảo tiếp tục triển khai tốt công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trong năm 2012, sắp tới, bưu chính sẽ tập trung làm tốt một số việc lớn: quản lý tốt danh sách các đối tượng được thụ hưởng trợ cấp của BHXH; đồng thời ứng dụng mạnh mẽ CNTT trong việc quản lý danh sách người được hưởng để tạo dựng cơ sở dữ liệu đầy đủ, an toàn về tất cả các đối tượng người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH để đảm bảo không để xảy ra tình trạng chi trả thừa hay thiếu. Bên cạnh đó, VietnamPost cũng sẽ tiếp tục quan tâm làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân viên tham gia chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH; nghiên cứu để bố trí các điểm chi trả đảm bảo tạo thuận tiện cho các đối tượng được thụ hưởng chính sách của BHXH…

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn